Представьте, что Дума внесла поправки в Трудовой кодекс, с учетом которых каждый работник имеет право три дня в году провести на митинге/пикете/акции протеста или поработать на какую-нибудь общественную организацию за счет своего работодателя.
Не надо мне говорить, что вы работаете за черный нал, и все равно не отпустят. Вот теоретически, пошли бы вы, к примеру, на митинг в поддержку чего-нибудь типа:
— свободного доступа граждан на подсчет голосов после выборов;
— возможности после окончания подсчета голосов проверить, что бюллетеней не больше, чем подписей в книге регистрации;
— обязательной декларации доходов и расходов всех родственников депутатов и чиновников, а также иъ общедоступной публикации;
— запрета на нарушение ПДД машинам с мигалками и федеральными номерами;
— (добавления принимаются в комментариях).
© 2020 Личный блог All Rights Reserved.
ты на вопрос-то, на вопрос ответь 🙂
Правильно, если работаешь за черный нал, все равно не отпустят. А если работаешь за белый безнал (и получаешь достойно), то ты так боготворишь своего работодателя, что при наличии соответствующего права, предпочтешь, тем не менее, провести эти 3 дня в служении любимой фирме бесперспективной общественной деятельности.
А что.. есть такой закон «О разрешении на нарушения ПДД машинам с мигалками и федеральными номерами»?
Одними бессмысленными митингами ничего не добьешься 🙂
есть закон, узаконивающий правила дорожного движения, и сами правила, которые это все это позволяют.
насчет бессмысленных митингов согласен, правда я имел в виду осмысленные митинги!